Lo aprobó el Consejo de Ministros el penúltimo día del año y dentro de un paquete de medidas urgentes para atajar aún más el déficit de las cuentas públicas, junto a la nueva congelación salarial de los empleados. Y en teoría tenía que haber entrado en vigor el primer día del año nuevo, pero la mayoría de los ayuntamientos no están por la labor, al menos, según denuncian algunos sindicatos, hasta después de las elecciones autonómicas del próximo 25 de marzo. Es el caso del Ayuntamiento de Jaén. La prueba más evidente es que el aumento de la jornada de laboral desde las 35 horas semanales de media de los empleados municipales hasta las 37:30 no figura en el calendario laboral aprobado el pasado jueves.
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