Universidad y Ayuntamiento se alían para fomentar el desarrollo de Granada

El Ayuntamiento y la Universidad de Granada han firmado hoy un convenio global de colaboración para unir sus fortalezas y establecer un marco de trabajo que facilite la transferencia de talento y conocimiento de la institución académica al tejido productivo y la creación de empleo.

Tanto el alcalde, Francisco Cuenca, como la rectora, Pilar Aranda, han coincidido en que este "histórico" acuerdo debe abarcar todos los ámbitos de la vida de la ciudad, no sólo en el aspecto productivo, sino en lo referente a los servicios y a cuestiones como la movilidad, la sostenibilidad y espacios públicos y patrimoniales.

Uno de los puntos fundamentales del acuerdo se centra en la intervención del alumnado de postgrado en los programas de actuaciones de los servicios municipales.

En virtud del convenio, ambas instituciones potenciarán los programas de actuación en los distintos servicios municipales en los que intervenga alumnado de postgrado que haga estudios de tercer ciclo.

Todo ello, según el alcalde, para que los jóvenes que salen de la universidad se puedan quedar en esta capital andaluza a trabajar.

Ambas instituciones se han comprometido también a trabajar conjuntamente en el intercambio permanente de conocimientos y servicios, en la elaboración de planes de formación, intercambio de usos de locales, instalaciones y espacios públicos de los que dispone cada entidad o acuerdos para la restauración del patrimonio histórico, entre otros aspectos.

Además de establecer un fondo documental a efectos de trabajos de trabajos de investigación, la Universidad de Granada potenciará a través de la editorial universitaria, la publicación de los trabajos, estudios y libros que se hagan por el personal al servicio del Ayuntamiento y que estén relacionados con las distintas disciplinas universitarias que se imparten en la UGR o con intereses comunes a ambas instituciones.

Se trata de un protocolo que institucionaliza el compromiso de Ayuntamiento y Universidad para que esa relación "fluida y leal" que ya existe se concrete en actuaciones orientadas a un uso óptimo de los recursos que cada institución tiene.

La duración del convenio es de tres años, renovables automáticamente por un periodo similar, y para el impulso y seguimiento del mismo se ha creado una comisión mixta paritaria que estará integrada por representantes de ambas instituciones.

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