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Miércoles, 18 de enero 2017, 13:40
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El Complejo Hospitalario Universitario de Granada ha iniciado este miércoles la fase de contratación de 45 profesionales para incorporar a la plantilla, principalmente en el área de Urgencias. Con esto se da, según la Junta, "respuesta inmediata a uno de los principales compromisos alcanzados este miércoles con los sindicatos firmantes del acuerdo, UGT, CCOO, CSIF y SATSE, de ampliar y estabilizar las plantillas de los hospitales granadinos".
Con la incorporación de estos 45 profesionales, "se cumplirá con la demanda planteada por estos sindicatos de ampliar la plantilla con hasta un mínimo de 76, ya que la última semana se incorporaron a la actividad de los hospitales 31 profesionales", destaca la Junta.
"En concreto, hoy se ha comenzado a iniciar el proceso para contratar a profesionales de distintas categorías, cuya distribución ha sido consensuada con los agentes sociales. De esta forma se están contratando a 11 facultativos, 11 enfermeros, 5 auxiliares de enfermería, 3 técnicos de Rayos, 10 celadores y 5 administrativos", explican.
La Junta creará también una mesa técnica para estudiar el déficit de plantilla y, según Salud, avanza para incorporar al PTS servicios como Ginecología o Cardiología.
La Consejería de Salud ha explicado en un comunicado que avanza así en el marco del acuerdo firmado con CCOO, UGT, CSIF y Satse para lograr "dos hospitales completos con urgencias finalistas", lo que ha detallado que supondría incorporar al hospital del PTS servicios que no existen ahora como Cardiología, Digestivo, Cirugía General o Ginecología.
Estos compromisos se alcanzaron durante una reunión celebrada este martes y durante más de cinco horas entre la gerente del Complejo Hospitalario de Granada, Cristina López, la directora de Profesionales del Servicio Andaluz de Salud (SAS), Celia Gómez, y los representantes de los cuatro sindicatos.
Durante el encuentro, cuya hora coincidió con una concentración convocada por el doctor Jesús Candel que reunió a varios centenares de personas, la Junta se comprometió a contratar desde este miércoles el personal de refuerzo anunciado para las Urgencias, 45 profesionales que se sumarán a los 31 incorporados ya y que se distribuirán en diferentes categorías de manera consensuada.
La reunión, que se celebró a petición de los sindicatos, acordó además según la Junta constituir una mesa técnica que estudie el déficit de plantilla de los dos hospitales en todas las categorías con el objetivo de reforzar las necesidades más apremiantes.
Además, y sobre el punto del preacuerdo para garantizar la misma cartera de servicios previa a la fusión hospitalaria, la gerencia ha explicado que convocará esta semana a la Junta Facultativa y a la Junta de Enfermería, para que creen una comisión técnica mixta que plantee alternativas.
Esta comisión técnica trabajará bajo el marco del acuerdo firmado con los sindicatos de dos hospitales completos con urgencias finalistas, lo que supondría según la Junta incorporar en el hospital del PTS servicios que no existen ahora como Cardiología, Digestivo, Cirugía General o Ginecología.
Tras la reunión, el secretario provincial de Satse, José Sánchez, ha destacado en un comunicado que la Junta se ha comprometido a incorporar a nuevos sanitarios como "aumento de plantilla", por lo que serán parte estructural de los hospitales.
Según Sánchez, este sindicato trasladó este martes a Salud su "firme posición" respecto a la necesidad de derogar la orden de fusión hospitalaria de Granada para ratificar así la vuelta a "dos hospitales completos".
En este sentido, el sindicato ha adelantado que no volverá a la negociación respecto a este punto hasta que la Junta "no dé traslado de los proyectos y configuración de cada uno de los hospitales de Granada".
CSIF
Este sindicato mantiene en un comunicado que existe "ambigüedad en la definición del modelo presentado por la Administración" y por ello reivindica la derogación de la orden de fusión. También, que se ce concrete y defina qué población se asistirá en cada hospital; que exista un gerente distinto para cada uno y que se negocien las carteras de servicios de ambos con las Juntas Facultativas y las Juntas de Enfermería existentes.
Tras la cita, CSIF Granada ha decidido "dar por suspendidas las negociaciones" con la Administración hasta tener garantías suficientes de que se cumplan los términos firmados en el acuerdo, al entender que "a pesar de que hay un compromiso adquirido de avanzar hoy mismo en la contratación de personal recogida en el pacto de inicio de negociación y en las últimas negociaciones, no se han recibido pruebas concluyentes" de que se está trabajando sobre la base de dos hospitales completos, "punto de partida de esta negociación".
Matizan desde el sindicato que "estará disponible en aquellos foros en los que se traten y estudien estrictamente condiciones laborales que afecten a los trabajadores de ambos hospitales".
CCOO
El sindicato CCOO ha destacado este miércoles que el acuerdo firmado con la Gerencia del Complejo Hospitalario recoge lo que "pedía la ciudadanía y las plataformas" respecto a "dos hospitales completos para Granada con urgencias finalistas y la cartera de servicios previa a la fusión".
Ha defendido además la necesidad de "avanzar" para llegar a un modelo final que "empiece a solucionar el caos hospitalario que están viviendo profesionales y pacientes".
El sindicato ha señalado en un comunicado tras la reunión celebrada este martes con la Gerencia del Complejo Hospitalario que, tras firmarse el "marco que pedía la ciudadanía y las plataformas", ahora es "tiempo de establecer cauces reales de participación de los profesionales".
Afirma que "los sindicatos no van a definir las carteras de servicios" y que la Gerencia "ha decidido pedir asesoramiento a las juntas facultativas y junta de enfermería, que son órganos colegiados y elegidos democráticamente por los trabajadores".
"Se trata de la decisión unilateral de la Gerencia para conocer su propuesta de dimensionamiento de los servicios en cada hospital, siempre bajo la premisa y en el entorno de dos hospitales completos con el punto de partida de lo que había antes", agrega el sindicato.
Sobre las reivindicaciones de las plataformas de cese de los responsables de esta reordenación y la derogación de la orden de fusión, CCOO ha querido recordar que "junto con el resto de sindicatos y plataformas" presentó en diciembre un escrito por registro al consejero de salud, Aquilino Alonso, con estas dos peticiones.
Agrega que "ya llevó a los tribunales la orden de fusión y no sólo ha pedido dimisiones sino también responsabilidades, que es más importante aún".
En cuanto al incremento de la plantilla de urgencias, considera que "no ha sido todo lo rápido y ágil que requería la situación", pues el acuerdo del 23 de diciembre establecía la contratación de 76 profesionales de forma inmediata y a día de ayer sólo se habían formalizado 31 contratos.
No obstante, matizan que la dirección de profesionales del SAS ha ratificado el compromiso de llevar a cabo desde hoy mismo los 45 contratos restantes, de los cuales once son contratos estructurales de larga duración para médicos de urgencias.
Desde hoy mismo también se han iniciado las reuniones de la comisión técnica, que estudia las mejoras necesarias de infraestructuras de la cocina del Hospital Virgen de las Nieves para la producción y distribución de comidas. De este modo, añaden, se mantienen dos cocinas, "una en cada centro sanitario".
CCOO Sanidad Granada considera que esta medida "no va a solucionar los problemas estructurales y de funcionamiento de las urgencias, pero sí ayudarán a rebajar la carga asistencial de las plantillas y mejorar el servicio a la ciudadanía".
Concluye considerando que "hay que avanzar para llegar a un modelo final que empiece a solucionar el caos hospitalario que están viviendo los y las profesionales y pacientes".
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