La Diputación de Granada ha abierto un proceso de diálogo con los representantes sindicales de los trabajadores para consensuar medidas que reduzcan el gasto sin perjudicar las condiciones laborales del personal de la institución provincial.
El diputado provincial de Función Pública, Francisco Javier Maldonado, ha explicado a los sindicatos con representación en la institución provincial que las difíciles circunstancias económicas que atraviesa España han ocasionado la promulgación de normativa en materia económica y de personal a fin de limitar el déficit y reducir el gasto público. Son normas de obligado cumplimiento para "todas las entidades locales y, en particular, para esta Diputación que pasa en la actualidad por una delicada situación económica".
A falta de que se avance en la articulación y negociación de estas medidas con los representantes de los trabajadores, Maldonado ha propuesto, en nombre del equipo de gobierno provincial, el estudio de la ampliación de la jornada laboral efectiva a treinta y siete horas y media semanales del personal de la Diputación (en cumplimiento de lo dispuesto en la Ley de Presupuesto Generales del Estado publicada recientemente), así como de la adaptación de los permisos, licencias y vacaciones a los mínimos establecidos en el Estatuto Básico del Empleado Público, y la reducción de determinados complementos retributivos, entre otras medidas.
Francisco Javier Maldonado se ha mostrado, asimismo, confiado "en que estas medidas, que son necesarias para el buen funcionamiento de la Diputación y el servicio que presta a los municipios y los vecinos de toda la provincia, lleguen a buen puerto en sintonía con todos". Para ello, el diputado ha reseñado su disponibilidad para afrontar y aclarar todas las cuestiones técnicas que se deriven de las medidas que se decida implementar así como a cualesquiera otros temas que afecten al ámbito de la Función Pública en la institución provincial.
