La X edición de la Feria de Empleo Universitario de Granada aspira a desafiar la crisis económica con la contratación de cerca de mil andaluces con titulaciones de todo tipo y que contará con la participación de medio centenar de empresas privadas y una docena de consejeros de la red Eures.
El rector de la Universidad de Granada (UGR), Francisco González Lodeiro, ha informado durante la presentación de la feria que la obligación de las instituciones es ofrecer a los estudiantes oportunidades de encontrar empleo en eventos como este, que en tiempos de crisis se hacen "mucho más necesarios".
Lodeiro ha señalado que dado que los datos de desempleo que existen en la región andaluza son "muy preocupantes", los participantes en la feria "han hecho un gran esfuerzo" para mantenerla y se ha mostrado confiado en que se mantenga el número de contratos que se firmaron el año pasado (930).
Además, la UGR permite que aquellos que lo deseen puedan inscribirse y aportar sus currículum en una página web, a la que las empresas participantes en la feria acceden y recuperan los datos.
Por su parte, la delegada de la Consejería de Empleo en Granada, Marina Martín, ha señalado que en esta décima edición se incide especialmente en la crisis y ha recordado que el evento está dentro de las tres primeras ferias de este tipo a nivel nacional, por lo que será "un punto de encuentro universitario con la mayor bolsa de trabajo a nivel europeo".
Entre los perfiles más solicitados por las empresas participantes se encuentran el de personas dinámicas, activas y adaptadas a los tiempos actuales, por lo que se ofrece "algo más que puestos de trabajo", mientras que los titulados en carreras como Enfermería, Informática, ingenierías o consultorías son los más demandados por los contratantes.
La cita se desarrollará el miércoles y el jueves en la Feria de Muestras de Armilla y aspira a congregar a más de 15.000 personas que intercambiarán sus currículum con alguna de las empresas participantes, entre las que se encuentran una docena de consejeros Eures -red europea de servicios públicos de empleo- procedentes de Holanda, Francia, Bélgica, Finlandia, Reino Unido, Italia o Polonia.
La iniciativa logró en sus nueve ediciones anteriores la formalización de alrededor de 9.000 contratos y un nivel de satisfacción de las empresas participantes superior al 90 por ciento, mientras que en la edición de 2009 consiguieron empleo 875 universitarios y titulados en las empresas participantes, junto a los 68 que fueron contratados a través de la red Eures.
