La Federación de Servicios a la Ciudadanía (FSC) de CC OO Almería presentó este miércoles un escrito ante el Juzgado de lo Mercantil número 1 de Almería solicitando la inadmisión del despido colectivo de 143 trabajadores presentado por la Empresa Mixta de Servicios Municipales de El Ejido (Elsur).
Entre los motivos esgrimidos por el sindicato para solicitar la inadmisión del expediente de regulación de empleo (ERE), CC OO recuerda que aún está pendiente de resolución por parte del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía (TSJA) la anterior solicitud de Elsur de extinción de 155 contratos de trabajo presentada en julio de 2011. Por tanto, señalan que en caso de que el TSJA admitiese el primer ERE y posteriormente también lo hiciese el jugado de lo Mercantil con este segundo, el despido de la plantilla afectaría a un 80% de los trabajadores.
Personal ajeno
Por otro lado, el escrito también alega que el ERE «entra en contradicción al incluir a trabajadores ajenos al canon municipal y a personal laboral fijo» del Ayuntamiento de El Ejido. Ya que en el ERE presentado la pasada semana la mercantil incluye a los trabajadores adscritos al servicio de Aguas y Abastecimiento, actividad que es ajena al canon municipal y que, por tanto, no se ve afectada por hipotéticos recortes de esta financiación municipal (cifrada en 12 millones para el presente ejercicio) , ni por ende, por ninguna necesidad productiva u organizativa.
Igualmente, Elsur incluye en el ERE a trabajadores con la condición de personal laboral fijo del Ayuntamiento de El Ejido, que en su día fueron subrogados a la mercantil, pero que en ningún momento han tenido relación contractual directa con ella, teniendo garantizado el reingreso en la plantilla municipal a la que pertenecen.
Al margen de esta cuestión, el coordinador del sector de Administración Local de CC OO, Juan López, reiteró su exigencia al equipo de gobierno, liderado por el 'popular' Francisco Góngora, a que cumpla con su promesa electoral y rescate el servicio municipal y preste los servicios a través de una empresa participada al cien por cien por el Ayuntamiento ejidense.
López ha indicado, además, que este nuevo expediente de regulación de empleo extintivo «se trata de un nuevo intento de hacer pagar a los más débiles los presuntos desmanes que los responsables municipales y gestores de la filial ejidense de Abengoa pudieran haber cometido y que dio lugar a la conocida Operación Poniente».
Finalmente, desde este sindicato han recalcado que pondrán «todos sus esfuerzos en conseguir, una vez más, la paralización de este dañino ERE».
