El Centro de Prevención de Riesgos Laborales de la Junta de Andalucía en Almería remitió en 2006 a la Fiscalía 101 expedientes de accidentes laborales registrados en la provincia el año pasado, diez de ellos mortales -de los 36 contabilizados por los sindicatos-, seis accidentes muy graves y 85 de menor gravedad.
Según los datos facilitados por la Delegación de Empleo a Europa Press, la Inspección de Trabajo, coordinada entre Gobierno central y Junta de Andalucía, abrió el pasado año cerca de 800 expedientes sancionadores a empresas que incumplían la Ley de Prevención de Riesgos Laborales y se paralizaron más de 100 obras de construcción por no reunir los requisitos de seguridad.
Empleo precisó además que, dentro del marco del Programa de Actuación sobre las Empresas de Mayor Siniestralidad de Almería (Paesa), puesto en marcha hace un año, los técnicos en prevención de riesgos laborales instaron a 408 empresas de la provincia -161 del sector construcción- con mayor número y gravedad de accidentes laborales a subsanar sus deficiencias en seguridad y salud laboral, intensificando los controles. Hasta diciembre de 2006 se habían realizado 120 visitas, la mayoría a empresas de la construcción.
Fiscales especializados
En julio de 2004, el Gobierno andaluz y la Fiscalía General del Estado firmaron un convenio por el cual se daba luz verde al nombramiento de fiscales especializados en siniestralidad laboral en cada provincia andaluza. En virtud del acuerdo, la Junta se compromete a remitir información al Ministerio Fiscal sobre todos los accidentes graves, muy graves o mortales que registren los trabajadores mayores de edad y de todos los que afecten a menores.
Además, Empleo recordó que el convenio establece que la Fiscalía elaborará un informe anual y específico sobre los accidentes laborales registrados, así como una estadística semestral de los asuntos judiciales. Por su parte, la Administración andaluza comunicará al Ministerio Fiscal las situaciones de emergencia en relación con la seguridad y la salud laboral de los trabajadores y en un plazo de 24 horas informará de aquellas paralizaciones o suspensiones de trabajos por falta de medidas de seguridad.
